Évaluer et soulager la personne douloureuse

Formation créée le 04/02/2025. Dernière mise à jour le 22/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Évaluer et soulager la personne douloureuse


Résumé Les professionnels paramédicaux participent à l’évaluation de la douleur et aux soulagements de celle-ci. Ils utilisent des supports évaluatifs validés et l’observation clinique pour mieux intervenir, transmettre et orienter en vue d’un traitement efficace et personnalisé pour diminuer la douleur de la personne. L’objectif de cette formation est d’actualiser ses connaissances sur la douleur, ses étiologies, son évaluation, sa gestion et d’être sensibilisé aux méthodes non médicamenteuses (relaxation, respiration guidée, toucher détente, hypnoanalgésie…).

Objectifs de la formation

  • Définir le concept de « douleur » et « douleur totale », à partir de ses représentations
  • Connaitre la physiologie, les mécanismes, les dimensions, les différentes douleurs
  • Définir les principes du processus d’évaluation complétés des outils d’évaluation
  • Définir les surveillances des antalgiques pour mieux transmettre
  • Comprendre les interventions non médicamenteuses comme complémentaires
  • S’interroger sur sa pratique de professionnels de santé et les douleurs induites par les soins
  • Assurer la traçabilité et la continuité des soins en collaboration avec les autres professionnels de santé

Contenu de la formation

J1 : Icebreaker et représentation de la douleur
  • 1. Méthode interrogative : Présentation des apprenants avec la méthode croisée Distribution de la consigne, binôme se posant 2 à 3 questions : attentes de la formation, passion, et profession … Chaque binôme présente son voisin 2. Méthode interrogative : sous forme de photolangage ou photoexpression poser la question : « Quelle représentation avez-vous de la douleur ? » Choisir 1 à 2 images représentant la douleur
Évolution du cadre législatif français
  • - Textes relatifs à la prise en charge de la douleur
  • - Les plans d’amélioration de la prise en charge de la douleur
  • - Structures de prise en charge de la douleur
Définition des concepts « douleur » « douleur globale » « souffrance »
  • - Définition de la douleur
  • - Composantes de la douleur
  • - Approche anatomophysiologique
  • - Douleurs aiguës et douleurs chroniques
  • - L’expression de la douleur en particulier chez l’enfant et la personne âgée.
  • Méthodes pédagogiques : 1. Méthode affirmative : apport cognitif en lien avec le document pédagogique, 2. Méthode expérientielle : illustration d’une méthode pédagogique active par le « jeu cadre » de Thiagi (jeu conférence : question à foison) Équipe de 3 à 7 personnes, maximum 5 équipes, minimum 3 équipes.
L’Évaluation de la douleur
  • - Le recueil de données - Les données pertinentes à recueillir dans une approche systémique de la personne dans son contexte de vie. : Observer, écouter, mesurer
  • - L’auto-évaluation - L’échelle visuelle analogique (EVA) - L’échelle numérique (EN) - L’échelle verbale simple (EVS) - Schéma des zones douloureuses
  • L’hétéroévaluation : adaptation des outils présentés en fonction des apprenants - L’échelle Doloplus - L’échelle Algoplus - L’échelle ECPA - Les échelles d’évaluation de la personne handicapée : DESS, GED-DI, etc. - Les échelles d’évaluation spécifiques : douleurs neuropathiques DN4
  • Les autres paramètres évaluables - Le stress, l’anxiété, la qualité du sommeil, la constipation, fatigue les nausées, l’appétit…, .
  • 1. Méthode affirmative : apport cognitif en lien avec le document pédagogique 2. Méthode interrogative : Brain storming sur l’évaluation de la douleur 3. Méthode démonstrative : Présentation des échelles et description 4. Méthode démonstrative : scénette d’évaluation de la douleur
J2 : Présentation des paliers de l’OMS
Les interventions non médicamenteuses envisageables et les douleurs induites
  • - Soins de bienêtre et de confort / Installation - Utilisation du chaud et du froid - Écoute, relation de soutien et relation d’aide. - Respiration accompagnée - Toucher-détente - Relaxation/ visualisation positive - La sophrologie - L’hypnose
Prévention et gestion des douleurs induites
  • - Prévention des douleurs prévisibles : gestes invasifs - Réflexion sur les soins courants et analyse de sa pratique à partir de l’expérience des stagiaires. : comment éviter/ diminuer les douleurs provoquées (organisation, choix du matériel, préparation aux soins….)
Traçabilité et continuité des soins
  • - Suivi des traitements et des interventions posées : outils de suivi et résultats obtenus - Transmissions et collaborations avec les autres professionnels de santé. Compte-rendu /dossier de soins
  • 1. Méthode affirmative : apport cognitif en lien avec le document pédagogique 2. Méthode interrogative : Recherche des différents soins induisant de la douleur, élaboration d’un fichier : douleur induite : comment la prévenir
Analyser sa pratique professionnelle
  • Analyse de situations autour d’une prise en charge où le patient verbalise et manifeste une douleur chronique avec des perturbations du sommeil - à partir de situations cliniques issues de la pratique des stagiaires. Les questions sont : quel est le recueil de données, quelles sont les données additionnelles nécessaires à la compréhension et à la justesse thérapeutique, comment évaluer ?
Synthétiser et évaluer les connaissances de la formation

Équipe pédagogique

Créé en 2019, Soignons Humain Formation est né du constat que les formations proposées sur le marché ne répondaient que partiellement aux besoins des infirmier(e)s, aides-soignant(e)s et auxiliaires de vie travaillant en équipes autonomes et des bénéficiaires accompagnés. Les formations étant axées principalement sur le savoir-faire, mais peu sur le savoir-être, pourtant essentiel. Nous nous sommes entourés de partenaires pour créer un contenu de qualité et un format adapté aux nécessités du terrain. L'ensemble de notre programme découle du référentiel de compétences co-construit en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'écosystème du soin et de l'aide à domicile. Notre équipe pédagogique principale est composée de : Chrystèle Leman et Mathieu Nochelski (co-dirigeants de l'association et de l'organisme de formation Soignons Humain), Mathilde Lacaze (prestataire chargé du développement, de la relation client et du suivi des projets de l'organisme de formation), Corinne Pujo (prestataire charge de mission admistrative, financier et qualité), Adéline Hautcoeur (infirmière cadre de santé, prestataire chargée de mission ingénierie pédagogique). Nous faisons appel quand cela est nécessaire à des prestataires externes.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (10 avis)

Lieu

Services de Soins Infirmiers à Domicile de l'AVAD 9-11 rue Lazare Bernard 59220 DENAIN

Accessibilité

Nous avons constamment à coeur de faciliter l'accueil et le suivi de nos formations aux personnes en situation de handicap. Pour un accueil personnalisé, prenez contact avec nous.